CMVM está a recrutar para novo departamento

A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) está a recrutar colaboradores para os cargos de Dirigente, Técnico de Supervisão de Auditores, Técnico Jurista e Administrativo.

Nos termos da Lei nº 148/2015, de 9 de setembro, a Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) é, a partir de 1 de janeiro de 2016, a entidade nacional responsável pela supervisão de auditoria. A CMVM pretende, neste contexto, recrutar os seguintes colaboradores para integrarem o novo departamento de supervisão de auditoria:

– DIRIGENTE (Ref. CMVM2015/32)                                                                                                                          Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

• Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado Bolonha em Economia, Finanças, Gestão, Direito ou outra área adequada para o exercício da função, com classificação mínima de 14 valores sobre 20 valores ou nota proporcionalmente equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência em cargo dirigente em domínios relevantes para o exercício da função;
• Conhecimentos sólidos de reporte financeiro de acordo com os normativos e práticas internacionais mais recentes;
• Forte capacidade de liderança e de comunicação;
• Capacidade de análise e espírito crítico, elevada autonomia, sentido de responsabilidade, capacidade de resposta e decisão, bem como flexibilidade na condução das tarefas atribuídas;
• Experiência profissional em auditoria, contabilidade, análise financeira ou outra área relevante para o exercício da função em causa;
• Domínio oral e escrito da língua inglesa;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional.

– TÉCNICO JURISTA (Ref. CMVM2015/34)                                                                                                           Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

• Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Direito com nota mínima de 14 valores sobre 20 valores ou nota proporcionalmente equivalente;
• Experiência profissional nas áreas do Direito Societário, dos Valores Mobiliários e/ou do Direito Bancário e Financeiro;
• Domínio oral e escrito da língua inglesa;
• Forte espírito de equipa, elevada autonomia e sentido de responsabilidade, capacidade de resposta rápida e flexibilidade na condução das tarefas atribuídas;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional;
• Experiência profissional em áreas de âmbito processual e de contencioso (factor preferencial);
• Familiaridade com as normas internacionais de auditoria (factor preferencial);
• Formação e/ou experiência específica em domínios relevantes para o exercício da função (factor preferencial);
• Estágio de advocacia concluído (factor preferencial).

– ADMINISTRATIVO (Ref. CMVM2015/35)                                                                                                           Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

• 12.º Ano de escolaridade;
• Experiência em funções administrativas e domínio de técnicas de arquivo;
• Elevado sentido de responsabilidade, iniciativa e autonomia;
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e planeamento de trabalho;
• Domínio oral e escrito da língua inglesa;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Os interessados devem formalizar a sua candidatura através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónica, contendo em anexo carta de apresentação e curriculum vitae detalhado, até 18 de outubro de 2015.

Mais informações, aqui.